员工生长
与员工配合生长
JDB电子股份坚持以人为本的治理理念，视员工为我们的事业同伴，重视自驱，让每个员工都能成为事业的主人，全面引发全员的创业立异活力。公司积极提倡民主治理，重视人才培养，包管员工的正当权益，关注员工事情和生活的平衡，为员工生长提供和谐舒适的情况，致力与员工配合成上进步
业务介绍
自驱是JDB电子事业的源动力，是JDB电子人配合乐成的发动机，我们激励员工自定目标、自我治理、自主立异、自我激励、
自主生长，充分发挥员工的内在动力。
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自定目标
主动积极，用使命感来引领自我设定目标，创立价值最大化
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自我治理
凭据目标在双向选择的基础上，自组团队，自主决策，高效推进，自担责任
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自主立异
突破通例，探索迭代， 创立新的优势价值
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自我激励
激励自己，同时激励团队，用数据去权衡价值， 公正公正地自主分派价值
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自主生长
在自定目标的牵引下，自我牵引，主动学习，自主计划生长，增进自己和组
JDB电子股份尊重员工的主人翁职位，积极聆听宽大员工的心声。
为征求员工的想法和意见，我们按期召开职工代表大会，科学开展下层调研 ；为拓宽员工建言献策的渠道，我们搭建员工与董事会高层领导相同的平台，
突破层级限制 ；为维护员工的主人翁职位，我们积极在公司内部开展民主评议运动，实行民主治理。
JDB电子股份开展下层调研
为深入倾听宽大员工的心声，了解员工的事情和生活情况，JDB电子股份每年会举办多次下层调研运动。公司通过“线上+线下”的方法发放问卷，搜集员工普遍关切和反应的问题，积极向上级领导反响，并探讨切实可行的解决计划。恒久以来，下层调研已经成为了JDB电子股份包管员工话语权的有效途径，实现了对宽大员工切身利益的维护。
培养体系和职业生长通道
JDB电子股份秉持“以弘大事业感召人，优厚遇遇吸引人，优秀文化凝聚人，创立条件成绩人”的指导思想，尊重人才成
长纪律，加速人才培养，为公司生长提供充满活力的人才储备。
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员工培训
JDB电子股份积极落实与职业资格配套的培训体系，组织开展差别条理的培训运动，满足差别员工的差别化需求，资助员工充分自我，增进员工自我价值的实现。我们在建立并落实与任职资格相配套培训体系的同时，还为员工提供富厚、开放的互联网学习资源，使员工能够利用碎片化时间随时、高效地学习。
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员工职业生长
JDB电子股份关注员工素质能力生长，构建了治理类、专业类双重路径的焦点人才步队职业生长通道。公司注重推选高条理人才，提升人才步队含金量 ；增强技术人才培养，提高整体素质水平 ；为充分发挥员工价值、取得职业乐成提供了辽阔生长平台。
为引发员工学习性，公司勉励员工考取职称、职业资格证书，资助员工就考证方面答疑解惑，获得证书后报销考试用度。公司积极开展员工评优运动，通过对优秀员工评选表扬，树立学习模范，引发员工积极向上、勇于拼搏的精神。
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员工权益� ；び牍匕�
JDB电子股份尊重和维护员工的正当权益，深化对员工的关爱行动，积极为员工创立温暖、和谐、舒适的事情空间，
从而增强员工的认同感，提升企业凝聚力。
劳动雇佣JDB电子股份尊重和维护员工的正当权益，深化对员工的关爱行动，积极为员工创立温暖、和谐、舒适的事情空间， 从而增强员工的认同感，提升企业凝聚力。
JDB电子股份严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动条约法》等执规律则，严格禁止性别、地区、宗教、国籍等歧视，尊重员工个性差别 ；禁止使用童工和强制劳动，以流程统一、决策规范来包管用人历程中的透明 ；遵循平等自愿、协商一致的原则，与员工签订劳动条约。JDB电子股份尊重和维护员工的正当权益，深化对员工的关爱行动，积极为员工创立温暖、和谐、舒适的事情空间，
从而增强员工的认同感，提升企业凝聚力。
女员工关爱
JDB电子股份实行男女同酬的同时，在人为、奖金和福利待遇方面，严格执行《女职工劳动� ；ぬ乇鸹ā�，女员工可享受专项文体运动等福利。对孕妇、哺乳期妇女在薪酬、劳动� ；ひ约靶菁俚确矫嫜细衿揪莨矣泄鼗ú握罩葱�，确保做到关爱女性员工。
薪酬福利
JDB电子股份加大薪酬体系革新力度，建立切合市场化导向的薪酬体系，优化薪资水平和薪酬结构，明确差别化激励机制，增强中恒久激励探索，尊重价值孝敬，充分引发员工的主动性和创立性。公司严格凭据国家政谋划定为员工缴纳社会包管，包管员工充分享受社保福利待遇。凭据自身条件，连续改善医疗体系等福利制度。为员工发放高温补贴、冬季防寒保暖物资，构建让员工无后顾之忧的福利体系。
特困员工帮扶
JDB电子股份心系员工群众生活，开展送温暖运动，建立“五必访”制度，开展重大节日慰问，对患病职工、收入较低家庭提供援助，资助因重大变故导致生活困难员工度过生活难关。
生活与事情平衡
JDB电子股份致力于资助员工实现事情和生活的平衡，努力为员工营造温暖、健康、舒适的生活情况。公司每年开展月亮节、司庆、联合拓展等运动，增强与员工家属的相同，富厚员工的业余生活，为员工、公司、家庭三者之间的良好互动提供有效途径。